Con el propósito de defender la educación por entender que es un bien sagrado y un derecho de todos los uruguayos a recibir una enseñanza digna lo que comprende buenas condiciones edilicias, buen presupuesto, materiales y que se cumplan las promesas electorales, entre otros elementos es que tanto la rama pública como la privada detienen actividades en la venidera jornada.
Además de los reclamos que son de público conocimiento rechazan infiltración y espionaje policial en las movilizaciones estudiantiles.
En las últimas horas la Coordinadora de Sindicatos de la Enseñanza del Uruguay-CSEU- libró un comunicado que contiene cuatro puntos donde expresan los motivos de su adhesión, la cual en este caso será por 24 horas.
Las consideraciones indican que “Los trabajadores de toda la enseñanza, reafirmando nuestro diario compromiso con la defensa de la educación pública, paralizamos nuestras labores por 24 horas en todo el país, adhiriendo a la plataforma general de nuestro PIT-CNT y muy particularmente por el cumplimiento sin más dilaciones del 6% del PBI para la ANEP-UDELAR y por el 1% del PBI para investigación y desarrollo. Es imprescindible que los compromisos pre-electorales sean llevados a la práctica y que, en tal sentido, se aseguren las decisiones en materia de política económica que permitan salir de los discursos y pasar a las acciones.
Todos los sindicatos que integran esta Coordinadora convocamos a la movilización organizada para mañana, concentrando a la hora 9:30 en 18 de Julio y Ejido, desde donde se formará una gran columna de la educación que participará de la marcha central con el conjunto del PIT-CNT.
Esta Coordinadora, en conocimiento de las denuncias de los gremios estudiantiles sobre infiltración y espionaje policial en sus movi- lizaciones, expresa su enérgico repudio a tales prácticas.
Ese tipo de acciones policiales desarrolladas en manifestaciones públicas y pacíficas, atentan claramente contra derechos fundamentales como la libertad de expresión y de asociación.
No es menor resaltar que los hechos denunciados, con responsables directos ya individualizados, se acometieron al mismo tiempo que el parlamento investiga el llamado “archivo Castiglioni”.
En consecuencia exigimos una rápida y esclarecedora investigación de parte del Ministerio del interior, así como exhortamos al Poder Judicial, en virtud de sus competencias, a tomar cartas en el asunto y contribuir a la necesaria dilucidación de responsabilidades”, sostiene el comunicado que incluye también el rechazo a la declaración de esencialidad contra los trabajadores de ANCAP, entendiendo que la misma es inoportuna e innecesaria.
Las organizaciones sindicales que sus-cribieron el documento y que llevarán adelante las medidas consignadas son: Fenapes (Enseñanza Secundaria); Sintep (Enseñanza Privada); FUM-TEP (Enseñanza Inicial y Primaria); ATES (Enseñanza Secundaria); AFUTU (Enseñanza Técnica Profesional); UFC (CODICEN de la ANEP y Consejo de Formación en Educación); IFD (Consejo de Formación en Educación) y AFFUR (Funcionarios de la UdelaR)”.
Enseñanza Privada
La educación privada paralizará actividades por 24 horas y las reivindicaciones pasan por: “el derecho al trabajo y los derechos en el trabajo. Contra la precarización laboral. No más contratos a término. No más despidos arbitrarios.
Por el pago de la an-tigüedad para todos. Terminar ya con la discriminación a los trabajadores de la educación no formal
En defensa de las libertades y la dignidad del trabajador. Contra el acoso, el maltrato laboral y la persecución antisindical.
A igual tarea, igual remuneración. Por cate-gorías completas en todo el sector. Fin a los abusos e incumplimientos.
Limitación de la jornada laboral con criterios precisos según la realidad de cada subgrupo.
Pago de hora extra para toda actividad que se exceda del tiempo de trabajo establecido por contrato.
Cláusula contra despidos arbitrarios: ante una situación de despido se deberá avisar obligatoriamente con un mínimo de 30 días previos al último día de clase del subsistema o programa correspondiente.
Este aviso deberá comunicarse a la organización sindical para iniciar el proceso de negociación colectiva y evitar toda circunstancia de injusticia.
Establecer cinco días pagos al año ante situaciones denunciadas de violencia doméstica, para cuidados de familiares directos por razones de salud debidamente certificadas y por más días de estudio.
Establecer una hora sin descuento para la realización de asamblea de núcleo en horario de trabajo y dentro del centro, al menos una vez al año y de dos horas sin descuento en caso de haber sido declarado el conflicto.
En defensa de la educación como un derecho humano de todas las personas durante toda la vida. No más lucro en la enseñanza”, concluye el documento de esta rama de la educación.