El cierre intermitente y paulatino de sucursales del BROU en el interior del país y las negociaciones por el convenio colectivo del sector banca oficial ha originado que dirigentes sindicales se trasladen tierra adentro para realizar asambleas, adoptar medidas gremiales y protestar por lo que entienden perjudica a una gran parte de la sociedad uruguaya como son las localidades de menor densidad poblacional.

Aseguraron que aunque el “banco país” diga que la implementación del nuevo régimen no implica que las poblaciones involucradas vean afectado el acceso a los servicios que brinda la institución, en los hechos sí sucede.

Manifestaron que “ya es costumbre” que cuando se está negociando un convenio las autoridades bancarias incluyen otro tema y esto, sostuvieron “es sistemático” y ello lleva a que se deban redoblar los esfuerzos para no descuidar una de las dos luchas. Estas acciones, aseveraron, entorpecen la negociación y lo consideran injusto.

Por otro lado se recordó que tiempo atrás en algunas localidades la sucursal del BROU, se transformó en micro banca, “cuando los trabajadores organizados comenzamos a hacer Cabildos Abiertos, para escuchar lo que la población quería decir al respecto, se cerraron siete sucursales. Esto fue por el 2013 y afectó a localidades de los departamentos de Artigas, Colonia, Tacuarembó, Durazno, Río Negro y Rocha.

Ahora en el medio de estas negociaciones se ha anunciado, señalaron, -aunque el tema no fue planteado en ningún momento a los trabajadores y dirigentes sindicales-, el cierre parcial de algunas sucursales entre las que se encuentran la de Palmitas en el departamento de Soriano y la de San Javier en el departamento de Río Negro. Otros departamentos que verán afectados sus servicios en algunas poblaciones son Durazno; Treinta y Tres, Cerro Largo; Lavalleja; Rivera; Paysandú; Tacuarembó, Florida y Canelones. En algunos casos los territorios se repiten, lo que significa que nuevas poblaciones se verán afectadas en los mismos lugares.

La Realidad Sindical

En su visita a Mercedes los dirigentes de AEBU mantuvieron asamblea junto a delegados bancarios y posteriormente sostuvieron que en el marco del proceso de discusión de renovación del convenio colectivo de la banca oficial, se está en permanente contacto con las filiales de todo el país.

Alertaron sobre la preocupación que le origina al sindicato “no sólo el convenio colectivo para los trabajadores de la actividad oficial principalmente, que viene en un proceso de discusión bastante complejo sino también el anuncio de los Directorios de los bancos estatales que significan una piedra en el camino. Nosotros estamos atentos al planteo del Directorio del BROU fundamentalmente que tiene que ver con el cierre de sucursales en el interior del interior, en lugares donde lo único que existe es una agencia del Banco de la República, elemento fundamental para el proceso de la inclusión financiera que tanto remarca el Poder Ejecutivo”.

Lo que se intenta a instancias de la Administración y del Directorio del BROU es cerrar parcialmente y cortar ese vinculo histórico que la entidad ha tenido con la sociedad. El sindicato está en una movilización por este aspecto que es de hondo interés social y porque entiende que de cerrarse una sucursal en esos pueblos, ni el HSBC ni el CityBank y ningún banco privado va a abrir una sucursal sino que va a quedar en mano de las corresponsalías”.

Sobre este punto, se señaló que “Desde el Consejo Central de AEBU, en un documento hace ya un tiempo se marcaba la preocupación de que estas corresponsalías terminaban realizando tareas bancarias pero no cobrando como trabajadores de la banca y en ese sentido está en una movilización permanente alertando al conjunto de la sociedad, buscando el apoyo de los distintos actores sociales de los pueblos y departamentos del interior”.

Por otro lado, manifestaron que el convenio colectivo está sumergido en un complejo proceso de discusión, ya se llevaron a cabo dos asambleas por AEBU, con una plataforma reivindicativa que fue presentada al Poder Ejecutivo y que “hasta el día de hoy no hemos tenido avance sustancial al respecto”.

Cierres Parciales

Los dirigentes sostuvieron en cuanto al cierre de sucursales que lo que también preocupa es la metodología utilizada por el Poder Ejecutivo en cuanto a la discusión de los temas referentes con los trabajadores. “En el convenio, no hemos podido lograr el ámbito para que el PE comience a discutir la plataforma aprobada por los trabajadores en las asambleas. Y en cuanto al cierre de 14 nuevas dependencias del BROU y en lo que tiene que ver con la modificación estructural no fue llevada adelante tal cual lo marca la ley de negociación colectiva. Este proceso ya se inició con siete cierres anteriores, que el sindicato a través de la resolución de las asambleas mandata a la dirección del gremio a llevar adelante las gestiones y movilizaciones pertinentes para restablecer los servicios bancarios. El tema se agravó porque cuando aún no se había comenzado a discutir la reincorporación del servicio bancario, los cinco días de la semana, avanza el Ejecutivo en una nueva escalada de cierres intermitentes en este caso, en otras dependencias, con características disímiles pero el planteo es el recorte”.

Hoy en otros departamentos del país se realizan asambleas y jornadas de información e intercambio sobre la realidad que se está viviendo.

Por otro lado se afirmó que AEBU aún no ha tenido ninguna noticia de cierre de agencias y “estamos expectantes porque fue una declaración que sacó el Presidente del Banco República pero a nosotros no se nos ha comunicado cuándo va a pasar. La Administración tampoco ha comunicado qué características va a tener cada dependencia. Sí tenemos conocimiento que la sucursal San Javier, los funcionarios de la misma se van a trasladar dos días a atender la de Nuevo Berlín. En la Paloma de Durazno, los funcionarios están los cinco días de la semana en la sucursal pero hay dos días que trabajan a puertas cerradas y no atienden público. La realidad es que no conocemos el alcance real de la decisión. En Palmitas por ejemplo, los empleados de esa agencia se deberían trasladar a Mercedes y de esta forma no se les coartaría las posibilidades de trabajo así como tampoco las condiciones laborales aunque ello signifique que tengan que desplazarse”.

Palmitas

El dirigente local de AEBU, Richard Izaguirre subrayó que “no se trataría tanto del destino de los funcionarios sino del rol que cumple el Banco. Palmitas fue una zona próspera; una sucursal que llegó a contar con casi 12 funcionarios, trabajando a full y después por distintos temas como medios alternativos, electrónicos, se ha ido perdiendo el objetivo. La inclusión financiera no es tal porque hay lugares donde hay conectividad pero en otras no, por lo cual seguimos convencidos de que el Banco tiene que marcar presencia permanente. No concebimos plantear inclusión cuando uno de los actores principales del desarrollo económico del país empieza a cerrar parcialmente las puertas de sus sucursales. Nosotros la concebimos no sólo a través de un concepto de que tener una tarjeta es estar incluído, sino que el acceso al crédito, la posibilidad de asesoramiento y una cantidad de elementos que el sindicato ha levantado históricamente y que dentro de la ley de inclusión financiera están enmarcados, pero hay que hacerles un seguimiento  permanente y esto va en contra de lo que se pregona. El rol fundamental es estar al lado de los intereses de la sociedad” concluyeron.

Quienes llegaron a Mercedes fueron: Juan Suárez, Consejo Central-ANV; Jorge Milder Comisión Representativa del BROU; Juan Sarachu, Consejero Banca Oficial BROU; Leonardo Batalla del Consejo Central de AEBU, Mario Giacometti AEBU Trinidad; Gabriel Paz de la Comisión Representativa del BSE.